El 28 de diciembre de 2021 se aprobó le Ley 20/21, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que tiene como objetivo principal la reducción de la temporalidad en dicho sector. Para ello incluye una nueva regulación de los funcionarios interinos, y dos nuevos procesos de estabilización de personal, … Sigue leyendo Procesos de estabilización del personal temporal